Hubungan Antara Organisasi, Tata Kerja dan Manajemen

Hubungan Antara Organisasi, Tata Kerja dan Manajemen

1.    Hubungan Antara Organisasi dan Manajemen

Organisasi adalah sekumpulan, individu atau kelompok yang mempunyai tujuan, visi & misi tertentu untuk menampung / menyalurkan pikiran atau pendapat, sedangkan manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya.

Maka dari itu manajemen dapat diartikan proses kegiatan pencapaian tujuan kerjasama antara manusia, dan untuk mencapai tujuannya di butuhkan tenaga besar maka dibentuklah suatu organisasi manajemen yang jika dilihat secara fungsional dapat diartikan sebagai sekelompok manusia yang dipersatukan dalam suatu kerja sama yang efisien untuk mencapai tujuan. Sehingga dapat dikatakan bahwa fungsi dari organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan.

2.    Hubungan Antara Tata Kerja dan Manajemen

Tata kerja atau metode adalah satu cara agar sumber dan waktu yang tersedia amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat pula. Dengan tata kerja yang tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan secara ilmiah dan praktis, disamping itu pemakaian tata kerja yang tepat pada pokok masalah ditujukan untuk :

1.      Agar tidak adanya pemborosan,penyalahgunaan, waktu dan sumber yang tersedia.

2.      Agar tidak terjadinya kerumitan dan kesimpangsiuran dalam mencapai tujuan.

3.      Menjamin adanya pembagian waktu kerja dan koordinasi yang tepat.

Kesimpulan

jadi kesimpulannya Jika ada organisasi, manajemen dan metodenya dilakukan dengan kerjasama yang baik, pemanfaatan sumber-sumber dan waktu yang ada dapat dilakukan secara tepat dan lebih terorganisir sesuai dengan proses kegiatan yang ditetapkan maka untuk mencapai tujuan akan dapat hasil yang lebih efsien dan efektif serta lebih maksimal, Karena jika ketiganya dilakukan sesuai dengan tugasnya maka hubungan timbal balik itu akan saling menguntungkan untuk ketiganya.